Wissen spielerisch erlernen
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Anfassen und ausprobieren: Gewohnheiten ändern, Zeit einen Wert geben, Spaß und Leichtigkeit beim Arbeiten verspüren, Innovationen beschleunigen, echten Teamspirit entfachen
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Wie wir arbeiten
- Immer fokussiert auf Mensch und Sache!
- Hoch flexibel und in Projekten skalierbar: durch unser Netzwerk können wir leistungsstarke Teams bilden, die genau auf die Bedürfnisse unserer Kunden zugeschnitten sind.
- Hoch konzentriert und pragmatisch im Sinne von effektiven Arbeitsprozessen und mit professionellem Hands-On-Vorgehen – unnötige Verwaltungskosten liegen uns nicht!
- Immer mit einem Höchstmaß an Intuition und Empathie in Kombination mit analytischen Fakten.
- Offen, ehrlich, sanft wachrüttelnd.
Was wir tun
Wir begleiten Teams, Unternehmen und Organisationen hoch skalierbar bei Herausforderungen wie
- Vernetzung und Kollaboration über Unternehmensgrenzen hinweg
- Steigerung der Kreativität und Innovationsfähigkeit Ihrer Teams
- Growth Mindset, Entre-/Intrapreneurship, Agilität und cokreativen Ansätzen wie Design Thinking oder LeanStartUp
- New Work und der neuen Arbeitswelt
- (Remote) Herausforderungen von dezentralen Teams
- Wissensmanagement und neuem Lernen
- Organisationsentwicklung und Kommunikationsprozessen
- und in Summe: Zeit einen Wert geben
Wie können wir dich unterstützen?
Schreib uns gerne, was dich aktuell bewegt!
WARUM?
Weil wir Unternehmen und Organisationen menschlicher, beweglicher und damit erfolgreicher machen wollen. (Growth Mindset)
Weil wir wissen, dass verantwortungsbewusstes, effizientes und unternehmerisches Arbeiten bei allem Projektdruck und schwierigen Marktbedingungen leicht und sogar spaßig von der Hand gehen kann.
Weil wir interdisziplinäre Energie für das echte Momentum freisetzen möchten.
WIE?
Durch Beziehungen. Großzügigkeit. Sichtbare Arbeit. Zielgerichtetes Verhalten. Und wachstumsorientiertes Denken.
Durch die Initialzündung eines gemeinsamen Working-Out-Loud-Circles (WOL).
Durch intrinsische kreative Power, die wir offen und gerne teilen, aneinander wachsen und dadurch im Flow sind.
WAS?
Plattform für Mutige, um im geschützten Raum etwas auszuprobieren.
Hacks, um Zeit einen Wert zu geben.
Hacks zur Innovationsbeschleunigung und Potenzialentfaltung – im Unternehmen, im Team und von dir persönlich.
Hacks, um auch im Großen so flink, flexibel und dynamisch zu sein wie im Kleinen.
Hacks für ein gutes, achtsames und angenehmes Miteinander in eurer Arbeits- und Lebenswelt.
WER?
Die Growth Minds
Dorothee Brommer
Annika Leopold
Johanna Lison
Anja Roters
Isabell Schäfer
GENDERHINWEIS
Um die Lesefreundlichkeit der Website zu verbessern, wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern ausschließlich die männliche Form verwendet. Im Sinne der Gleichbehandlung gelten entsprechende Begriffe grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform beinhaltet also keine Wertung, sondern hat lediglich redaktionelle Gründe.